本文摘要：成都市龙江路小学在干部教师队伍建设中，持续大大地狠抓自学力、思考力、执行力、协作力、创新力，通过回头过来、请进来等多种形式积极开展培训，提高干部教师队伍的整体素养和专业能力。Rlk2018年11月26日，成都市龙江路小学尤其邀教育专家、原成都市教育学会会长、原成都市教科所所长张树海为全体行政做到干部素养再行提高的专题培训。张所长用大量明确生动的案例，深入浅出地介绍了学校(干部)发展方式、工作方式、工作机制及干部应当具备的基本素养和能力。

成都市龙江路小学在干部教师队伍建设中，持续大大地狠抓自学力、思考力、执行力、协作力、创新力，通过回头过来、请进来等多种形式积极开展培训，提高干部教师队伍的整体素养和专业能力。Rlk2018年11月26日，成都市龙江路小学尤其邀教育专家、原成都市教育学会会长、原成都市教科所所长张树海为全体行政做到干部素养再行提高的专题培训。张所长用大量明确生动的案例，深入浅出地介绍了学校(干部)发展方式、工作方式、工作机制及干部应当具备的基本素养和能力。

RlkRlkRlk张所长的讲座给学校行政班子带给了全新的思维和全面的思路，让大家再度深刻印象地意识到思维方式要求工作方式，工作方式要求工作的效果。唯有目标明晰、机制完善、方法科学、行动稳健、深化自学、勇于创新，才能持续高效前进学校的发展。

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